Sexta-feira passada, nós Altrasonic tivemos uma atividade de desenvolvimento de equipes.
Na manhã, nós ajustamo-nos fora à ilha de Xinsha em Fuyang. Nós temos que tomar um barco à ilha. Nós fomos ao supermercado comprar muitos ingredientes e estávamos indo assar na ilha. Nós igualmente fomos escolher amoreiras junto, que era muito interessante. Durante o assado, nós dividimos o trabalho razoavelmente e continuamos em uma maneira em ordem. Após o assado, algumas competições foram lançadas igualmente.
O significado do desenvolvimento de equipes:
1. O desenvolvimento de equipes pode esclarecer os objetivos da equipe e aumentar o espírito de equipe e a conscientização da equipe dos empregados. Com a divisão de trabalho clara e de cooperação, melhore a capacidade da equipe para tratar melhor os problemas ao enfrentar problemas junto, exercite a equipe para cooperar um com o otro para objetivos comuns, e tarefas completas melhor e mais rapidamente.
2. O treinamento exterior do desenvolvimento pode aumentar a coesão da equipe. O desenvolvimento de equipes pode aumentar o entendimento mútuo entre empregados, permitir os empregados tolerem e confiar-se, e permite os membros da equipe respeitem-se, desse modo trazer mais próximo o relacionamento entre empregados e permitir que os indivíduos formem um todo mais próximo.
Três, podem motivar a equipe. O espírito de equipe permite os membros da equipe reconheçam as diferenças individuais, e permite que os membros da equipe aprendam das forças de cada um e trabalhem duramente para progredir em um sentido melhor.
Em quarto, pode coordenar o relacionamento entre indivíduos na equipe e aumentar os sentimentos entre membros da equipe. Quando os conflitos se levantam, outros membros da equipe e o “líder” da equipe coordenarão suas ideias. Os membros da equipe igualmente dão acima ou retardarão temporariamente conflitos pessoais em favor da equipe, centrando-se sobre a situação total. Após ter enfrentado alguns problemas junto muitas vezes, os membros da equipe terão uma compreensão tácito entre eles. Compartilhar das alegrias e das amarguras igualmente permite que os membros da equipe importem-se com e compreendam-se, e aumenta os sentimentos entre os membros da equipe.
Pessoa de Contato: Ms. Hogo Lv
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